Executive Leadership Training — FAQ

Nos programmes d'Executive Leadership Training sont conçus pour les cadres supérieurs, les directeurs généraux, les membres de comités de direction et les managers à haut potentiel qui souhaitent développer leurs compétences en leadership stratégique. Nous accueillons des professionnels issus de tous les secteurs d'activité : industrie, services financiers, technologie, santé, secteur public et organisations à but non lucratif. L'expérience minimale recommandée est de cinq ans en poste de management, bien que nous évaluions chaque candidature individuellement pour garantir l'homogénéité et la richesse des échanges au sein de chaque cohorte.

La durée varie selon le programme choisi. Notre formation intensive « Leadership stratégique » se déroule sur trois jours consécutifs en immersion totale. Le parcours « Transformation organisationnelle » s'étend sur huit semaines avec des sessions hebdomadaires d'une demi-journée. Notre programme phare « Leader de demain » est un parcours de six mois combinant des ateliers en présentiel, du coaching individuel et des modules en ligne. Chaque format est pensé pour s'intégrer dans l'agenda chargé des dirigeants, avec une flexibilité maximale concernant les dates et les horaires.

Oui, nous proposons des formats hybrides et entièrement en ligne pour la plupart de nos programmes. Nos sessions virtuelles utilisent des plateformes interactives de dernière génération permettant des travaux en sous-groupes, des simulations en temps réel et des exercices collaboratifs. Cependant, nous recommandons vivement les formats incluant des sessions en présentiel, car l'interaction directe entre participants et formateurs enrichit considérablement l'expérience d'apprentissage. Notre expérience montre que les programmes hybrides offrent le meilleur équilibre entre flexibilité et efficacité pédagogique.

Les tarifs varient en fonction du programme, de sa durée et du nombre de participants. Nos formations individuelles commencent à partir de 2 800 euros hors TVA pour un programme intensif de trois jours. Les parcours plus longs, incluant du coaching personnalisé, se situent entre 6 500 et 15 000 euros. Pour les formations intra-entreprise, nous établissons des devis sur mesure en fonction du nombre de participants, des objectifs spécifiques et de la durée souhaitée. Nous proposons également des facilités de paiement et collaborons avec les organismes de financement de la formation professionnelle en Belgique et en France.

À l'issue de chaque programme, les participants reçoivent un certificat de réussite délivré par Exec Value Forum. Ce certificat atteste des compétences acquises et du nombre d'heures de formation suivies. Nos programmes les plus avancés sont accrédités par des organismes de certification internationaux en management et leadership. Le certificat peut être valorisé dans le cadre de la formation continue obligatoire pour certaines professions réglementées. Nous fournissons également un rapport détaillé des compétences développées, utilisable dans les processus de gestion des talents de votre organisation.

Le processus d'inscription commence par une prise de contact via notre formulaire en ligne ou par téléphone. Un conseiller pédagogique vous recontacte sous 48 heures pour un entretien exploratoire gratuit d'environ 30 minutes. Cet échange permet de cerner vos objectifs, d'évaluer votre profil et de vous orienter vers le programme le plus adapté. Après validation mutuelle, nous vous envoyons une proposition détaillée incluant le programme, le calendrier et les conditions financières. L'inscription est confirmée à la réception du contrat signé et du premier versement. Les places étant limitées à douze participants par cohorte, nous recommandons de vous inscrire au moins six semaines avant la date de début souhaitée.

Toute annulation effectuée plus de trente jours avant le début de la formation donne lieu à un remboursement intégral, déduction faite de frais administratifs de 150 euros. Entre trente et quinze jours avant le début, 50 % du montant est retenu. Moins de quinze jours avant le début, aucun remboursement n'est possible, mais vous pouvez reporter votre inscription à une session ultérieure dans un délai de douze mois. En cas de force majeure dûment justifiée, nous examinons chaque situation individuellement. Nous offrons également la possibilité de désigner un remplaçant jusqu'à cinq jours ouvrables avant le début de la formation, sans frais supplémentaires.

Absolument. Les formations intra-entreprise représentent une part importante de notre activité. Nous concevons des programmes entièrement personnalisés en fonction de la stratégie, de la culture et des enjeux spécifiques de votre organisation. Le processus commence par un audit organisationnel comprenant des entretiens avec les parties prenantes clés, une analyse des compétences existantes et une cartographie des besoins de développement. Sur cette base, nous élaborons un programme sur mesure intégrant des études de cas issues de votre secteur, des simulations basées sur vos problématiques réelles et des outils directement applicables dans votre contexte professionnel.